1512 sayılı Noterlik Kanunu
Yürürlükte
Noter katibi olabilmek için Devlet Memurları Kanununda yazılı şartlara sahip bulunmak, ceza veya disiplin kararı ile meslekten çıkarılmış olmamak, altı aylık adaylık süresini geçirmek ve yeterliği noter tarafından onaylanmak şarttır.
Yeterliği onaylanmıyan aday altı ay daha çalıştırılabilir. Yine başarı gösteremezse o noterlikte çalıştırılamaz.
Türkiye Noterler Birliği veya odalar tarafından açılacak kursları bitirenler, adaylığa öncelikle alınırlar.
670.000'i aşkın Yargıtay ve Danıştay kararı arasından 1512 sayılı Kanun Madde 44 hükmüne atıf yapan örnekler.
Danıştay 8. Daire Başkanlığı - E. 2024/5062, K. 2024/4679 (20.09.2024)
…görevlilerinin görevlerine son verilmesi, emekli edilmeleri veya görevden uzaklaştırılmaları ile ilgili davalarda yetkili mahkeme, kamu görevlisinin son görev yaptığı yer idare mahkemesidir." kuralı yer almaktadır. 1512 sayılı Noterlik Kanunu'nun "Noter katibi olabilme şartları" başlıklı 44. maddesinde; "Noter katibi olabilmek için Devlet Memurları Kanununda yazılı şartlara sahip bulunmak, ceza veya disiplin kararı ile meslekten çıkarılmış olmamak, altı aylık adaylık süresini geçirmek ve yeterliği noter tarafından onaylanmak şarttır." hükmüne,…
Kanun: 1512 sayılı Noterlik Kanunu
Kabul tarihi: 18.01.1972
Resmî Gazete: 05.02.1972 / Sayı 14090
Kaynak: mevzuat.gov.tr
Metin mevzuat.gov.tr'deki güncel (işlenmiş) metinden alınır ve düzenli olarak güncellenir. Resmî metin için Resmî Gazete esas alınır.