Üniversiteler, ihtiyaç duydukları dallarda 5434 sayılı T. C. Emekli Sandığı veya 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununa göre 65 yaşını doldurmak suretiyle emekli olmuş öğretim elemanlarını emekli aylıkları kesilmeksizin ve yaş kaydı aranmaksızın sözleşme ile çalıştırabilirler. Bu gibilere ödenecek ücret Cumhurbaşkanınca belirlenecek esaslar dahilinde Yükseköğretim Kurulu tarafından tespit edilir.
2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu
Madde 17Emekli öğretim elemanlarının sözleşmeli istihdamı:
Yürürlükte
Bu maddeye atıf yapan kararlar
670.000'i aşkın Yargıtay ve Danıştay kararı arasından 2914 sayılı Kanun Madde 17 hükmüne atıf yapan örnekler.
- Yargıtay · 22. Hukuk DairesiE. 2016/11797K. 2019/1019309.05.2019
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi - E. 2016/11797, K. 2019/10193 (09.05.2019)
…olduktan sonra emekli aylığı kesilmeksizin sosyal güvenlik destek primi ödemek suretiyle 19/09/2007 – 27/07/2015 döneminde üniversitelerinde işsizlik sigortasına tabi olmaksızın süreli sözleşmeler ile çalıştığını, 2914 sayılı Yüksek Öğretim Personel Kanunu m.17'e göre emeklilik yaşını dolduran öğretim üyelerinin ancak belirli süreli sözleşmelerle istihdam edilebileceğini, söz konusu kanun uyarınca Bakanlar Kurulunca alınan kararın 7. maddesine göre üniversite rektörlerinin emekli elemanları ile en çok bir yıla…
Kanun: 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu
Kabul tarihi: 11.10.1983
Resmî Gazete: 13.10.1983 / Sayı 18190
Kaynak: mevzuat.gov.tr
Metin mevzuat.gov.tr'deki güncel (işlenmiş) metinden alınır ve düzenli olarak güncellenir. Resmî metin için Resmî Gazete esas alınır.