Aday çırak, çırak ve işletmelerde mesleki eğitim gören öğrencilere işletmelerce her yıl tatil aylarında bir ay ücretli izin verilir. Ayrıca mazeretleri kabul edilenlere okul müdürlüğünün görüşü alınarak bir aya kadar ücretsiz izin de verilebilir.
3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu
Madde 26İzin
Yürürlükte · Son değişiklik: 27.06.2019
Bu maddeye atıf yapan kararlar
670.000'i aşkın Yargıtay ve Danıştay kararı arasından 3308 sayılı Kanun Madde 26 hükmüne atıf yapan örnekler.
- Yargıtay · 4. Hukuk DairesiE. 2016/13858K. 2018/522102.07.2018
Yargıtay 4. Hukuk Dairesi - E. 2016/13858, K. 2018/5221 (02.07.2018)
…hesaplama yapılması gerektiğinin belirtilmiş olması karşısında; mahkemece, asgari geçim indirimi de dahil edilerek yapılan hesaplamaya göre karar verilmiş doğru değildir. Kararın bu nedenle bozulması gerekmiştir. b)3308 sayılı Kanun'un 26. maddesi uyarınca mesleki eğitim gören davacının staj gördüğü sürede izinli veya çalışamadığı sürelerin de araştırılarak, yapılacak hesapta bu hususun da dikkate alınması gerekirken, fasılasız çalıştığının kabulü doğru olmamıştır. Kararın bu nedenle de…
- Yargıtay · 4. Hukuk DairesiE. 2016/13859K. 2018/522002.07.2018
Yargıtay 4. Hukuk Dairesi - E. 2016/13859, K. 2018/5220 (02.07.2018)
…hesaplama yapılması gerektiğinin belirtilmiş olması karşısında; mahkemece, asgari geçim indirimi de dahil edilerek yapılan hesaplamaya göre karar verilmiş doğru değildir. Kararın bu nedenle bozulması gerekmiştir. b-3308 sayılı Kanun'un 26. maddesi uyarınca mesleki eğitim gören davacının staj gördüğü sürede izinli veya çalışamadığı sürelerin de araştırılarak, yapılacak hesapta bu hususun da dikkate alınması gerekirken, fasılasız çalıştığının kabulü doğru olmamıştır. Kararın bu nedenle de…
- Yargıtay · 4. Hukuk DairesiE. 2016/12512K. 2018/506325.06.2018
Yargıtay 4. Hukuk Dairesi - E. 2016/12512, K. 2018/5063 (25.06.2018)
…hesaplama yapılması gerektiğinin belirtilmiş olması karşısında; mahkemece, asgari geçim indirimi de dahil edilerek yapılan hesaplamaya göre karar verilmiş doğru değildir. Kararın bu nedenle bozulması gerekmiştir. b)3308 sayılı Kanun'un 26. maddesi uyarınca mesleki eğitim gören davacının staj gördüğü sürede izinli veya çalışamadığı sürelerin de araştırılarak, yapılacak hesapta bu hususun da dikkate alınması gerekirken, fasılasız çalıştığının kabulü doğru olmamıştır. c)Akbank ...Şubesinin…
- Yargıtay · 4. Hukuk DairesiE. 2016/14916K. 2018/521502.07.2018
Yargıtay 4. Hukuk Dairesi - E. 2016/14916, K. 2018/5215 (02.07.2018)
…hesaplama yapılması gerektiğinin belirtilmiş olması karşısında; mahkemece, asgari geçim indirimi de dahil edilerek yapılan hesaplamaya göre karar verilmiş doğru değildir. Kararın bu nedenle bozulması gerekmiştir. b)3308 sayılı Kanun'un 26. maddesi uyarınca mesleki eğitim gören davacının staj gördüğü sürede izinli veya çalışamadığı sürelerin de araştırılarak, yapılacak hesapta bu hususun da dikkate alınması gerekirken, fasılasız çalıştığının kabulü doğru olmamıştır. c)Dosyanın…
- Yargıtay · 4. Hukuk DairesiE. 2015/16336K. 2016/718930.05.2016
Yargıtay 4. Hukuk Dairesi - E. 2015/16336, K. 2016/7189 (30.05.2016)
…personel sayısının belirlenerek hesaplama yapılması gerekirken, ilçede bulunan davalı ... bağlı tüm okullardaki personel sayısı esas alınarak hüküm kurulması, usul ve yasaya aykırı olup bozmayı gerektirmiştir. b) 3308 sayılı Kanun'un 26. maddesi ve dosyada yer alan sözleşmenin 21. maddesi uyarınca mesleki eğitim gören davacının staj gördüğü sürede izinli veya çalışamadığı sürelerin de araştırılarak, yapılacak hesap ve kararda bu hususun da dikkate alınması gerekirken, fasılasız…
Değişiklik Geçmişi
27.06.2019değişik7180 sayılı Kanun
27/6/2019 tarihli ve 7180 sayılı Kanunun 7 nci maddesiyle birinci fıkrada yer alan “kursları” ibaresi madde metninden çıkarılmış, ikinci fıkrada yer alan “Bu kursların kapsam ve süreleri Mesleki Eğitim Kurulunun görüşü alınarak” ibaresi “Bu eğitimin kapsam ve süreleri” şeklinde değiştirilmiştir.
Kanun: 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu
Kabul tarihi: 05.06.1986
Resmî Gazete: 19.06.1986 / Sayı 19139
Kaynak: mevzuat.gov.tr
Metin mevzuat.gov.tr'deki güncel (işlenmiş) metinden alınır ve düzenli olarak güncellenir. Resmî metin için Resmî Gazete esas alınır.