4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu

Geçici Madde 8

Yürürlükte · Son değişiklik: 28.01.2010

(Ek: 18/2/2009-5838/1 md.)

2008, 2009 ve 2010 yıllarında kısa çalışma için yapılan başvurulara münhasır olmak üzere, ek 2 nci maddenin ikinci fıkrasında kısa çalışma için öngörülen azami üç aylık süre, altı ay olarak uygulanır; üçüncü fıkrasında öngörülen kısa çalışma ödeneği miktarı % 50 oranında artırılarak ödenir ve kısa çalışma ödeneği olarak yapılan ödemeler, başlangıçta belirlenen işsizlik ödeneği süresinden düşülmez. Bu maddenin yayımı tarihinden önce uygunluk tespiti yapılan kısa çalışma başvurularında süre, işverenin talebi halinde aynı şartlarla ve bu maddede öngörülen süreyi aşmamak kaydıyla uzatılır.

Bu maddede öngörülen ödenek miktarı aynı kalmak kaydıyla, kısa çalışma süresini altı ay daha uzatmaya Bakanlar Kurulu yetkilidir. Ancak, bu dönemde kısa çalışma ödeneği olarak yapılan ödemeler, başlangıçta belirlenen işsizlik ödeneği süresinden düşülür.

Değişiklik Geçmişi

  1. 18.02.2009ek5838 sayılı Kanun

    (Ek: 18/2/2009-5838/1 md.)

  2. 28.01.2010değişik5951 sayılı Kanun

    28/1/2010 tarihli ve 5951 sayılı Kanunun 6 ncı maddesiyle, bu fıkrada yer alan “2008 ve 2009” ibaresi “2008, 2009 ve 2010” şeklinde değiştirilmiştir.

Kanun: 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu

Kabul tarihi: 25.08.1999

Resmî Gazete: 08.09.1999 / Sayı 23810

Kaynak: mevzuat.gov.tr

Metin mevzuat.gov.tr'deki güncel (işlenmiş) metinden alınır ve düzenli olarak güncellenir. Resmî metin için Resmî Gazete esas alınır.

İşsizlik Sigortası Kanunu tüm maddeleri