4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu

Madde 7Tüzük

Yürürlükte · Son değişiklik: 04.04.2012

Sendika ve konfederasyonların tüzüklerinde aşağıdaki hususların belirtilmesi zorunludur:

a) Sendika veya konfederasyonun adı, merkezi ve adresi.

b) Sendika veya konfederasyonun amacı ve bu amacı gerçekleştirmek üzere sürdürülecek çalışma konuları ile çalışma usulleri.

c) Sendikanın faaliyet göstereceği hizmet kolu.

d) Sendika kurucularının ad ve soyadları, meslek veya görevleri ve adresleri; konfederasyonu kuran sendikaların hizmet kolları ile ad ve adresleri.

e) Sendika veya konfederasyona üyelik koşulları, üyelikten çıkma ve çıkarılmanın usul ve esasları.

f) Konfederasyon, sendika ve sendika şubesi genel kurul delegelerinin belirlenmesi usulü.

g) (Değişik: 4/4/2012-6289/5 md.) Genel kurulun görev ve yetkileri, oy kullanma ve karar alma usul ve yeter sayıları ile yönetim, denetleme ve disiplin kurullarının oluşumu, bu kurulların görevleri ve toplantı usulü.

h) Sendika veya konfederasyonun genel kurul dışındaki zorunlu organlarına üyelerin seçilme usulü, asil ve yedek üye sayısı, görev ve yetkileri.

ı) Sendika veya konfederasyonların yöneticilerinde aranılacak şartlar.

j) Sendika şubelerinin nasıl kurulacağı, görev ve yetkileri, genel kurulların toplantılarına ve kararlarına ilişkin usul ve esaslar ile sendika genel kurulunda şubelerin temsil şekli.

k) (Değişik: 4/4/2012-6289/5 md.) Üyelik ödentisinin oranı.

l) Sendika veya konfederasyonun iç denetim usulü.

m) Harcamaların nasıl yapılacağı, yetkilerin nasıl verileceği ve yetki sınırları.

n) (Değişik: 4/4/2012-6289/5 md.) Tüzüğün değiştirilmesi usulü, yapılacak ilk genel kurula sunulması ve geçmişe etkili olmaması kaydıyla ilgili makamlarca veya mahkemelerce kanuna aykırı görülerek düzeltilmesi istenen tüzük hükümlerinin değiştirilmesi için yönetim kuruluna yetki verilebilmesi.

o) Sendika veya konfederasyonun feshi, kendiliğinden dağılması, başka bir sendika veya konfederasyonla birleşmesi veya mahkeme kararıyla kapatılması hallerinde mal varlığının tasfiye usulü.

p) Sendika veya konfederasyonun zorunlu organlarının oluşumuna kadar kuruluşun işlerini yürütmeye ve temsile yetkili geçici yönetim kurulu üyelerinin ad ve soyadları ile adresleri.

r) Sendika ve konfederasyon temsilcilerinin seçiminde yetkili kurulun belirlenmesi, temsilcilerin nitelikleri ve görevden alınma usulü.

s) Gelirlerini ne şekilde muhafaza edecekleri ve zorunlu giderleri için kasalarında tutacakları azamî nakit mevcudu.

t) Demirbaşların satış ve terkininde uygulanacak usul ve esaslar.

Bu maddeye atıf yapan kararlar

670.000'i aşkın Yargıtay ve Danıştay kararı arasından 4688 sayılı Kanun Madde 7 hükmüne atıf yapan örnekler.

  • Yargıtay · 9. Hukuk DairesiE. 2003/13085K. 2003/1319717.07.2003

    Yargıtay 9. Hukuk Dairesi - E. 2003/13085, K. 2003/13197 (17.07.2003)

    …9.6.2003 günlü ve 612/656 sayılı hüküm, taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: İtiraz eden Y.....Sendikası vekili, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu uyarınca 7.7.2002 tarih ve 24808 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan istatistiğin 7 nolu "Bayındırlık, İnşaat ve Köy Hizmetten" hizmet kolunda toplam çalışan sayısının 34.334, bu hizmet kolunda faaliyet gösteren müvekkili sendikanın üye sayısının 7.297, temsil oranının %…

  • Yargıtay · Hukuk Genel Kurulu 2005/9-320 E., 2005/355 K.E. 2005/320K. 2005/35525.05.2005

    Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2005/9-320 E., 2005/355 K. - E. 2005/320, K. 2005/355 (25.05.2005)

    …amacını ortadan kaldırmak veya görmezden gelmek olur ki, bu da genel hukuk mantığına aykırıdır. Hukuk mantığı ve ilgili yasalarla kurulması ve korunması amaçlanan hukuk düzeni, böyle bir yorumu kabule olanak vermez. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu'nun 7/b maddesinde, sendikaların tüzüklerinde amaçlarının yer alacağı, 20. maddesinde ise sendika ve konfederasyonların yönetim ve işleyişlerinin Anayasada belirtilen Cumhuriyetin niteliklerine ve demokratik esaslara aykırı olamayacağı, Kurala bağlanmıştır.…

  • Yargıtay · 22. Hukuk DairesiE. 2016/26399K. 2017/109606.02.2017

    Yargıtay 22. Hukuk Dairesi - E. 2016/26399, K. 2017/1096 (06.02.2017)

    …bu Kanunda gösterilen faaliyetleri dışında kullanamayacağı ve bağışlayamayacağı belirtilmiştir. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 28. maddesinin altıncı fıkrasında da aynı husus belirtilmiştir. 4688 sayılı Kanun'un 7. maddesinde de, sendika tüzüklerinde, harcamaların nasıl yapılacağı hususunun yer alması gerektiği belirtilmiştir. Sendika tüzüğünün “Sendika Giderleri” başlıklı 54. maddesinde yer alan düzenlemeye göre de “Sendika genel kurulunda kabul edilen bütçe…

  • Yargıtay · (Kapatılan)22. Hukuk DairesiE. 2013/21600K. 2013/2013327.09.2013

    Yargıtay (Kapatılan)22. Hukuk Dairesi - E. 2013/21600, K. 2013/20133 (27.09.2013)

    …görülmemesine ve özellikle davanın konusunun olağanüstü genel kurul yapılmasından vazgeçmeye dair davalı sendika merkez yönetim kurulu kararının iptali olmasına ve davanın kapsamı itibariyle kayyum tayini için 4688 sayılı Kanun’da aranan şartlarının bulunmamasına, Yargıtay 7. Hukuk Dairesinin bozma ilamına uygun olarak karar verilmiş bulunmasına göre davacılar ve davalı vekilinin yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün bu ilave gerekçe ile ONANMASINA, 27.09.2013 gününde oyçokluğu…

  • Yargıtay · 9. Hukuk DairesiE. 2016/8743K. 2016/687722.03.2016

    Yargıtay 9. Hukuk Dairesi - E. 2016/8743, K. 2016/6877 (22.03.2016)

    …İstanbul .. No’lu şubesinin bölünmesine ve yeni şube açılmasına dair karar aldığını, Genel Merkez Yönetim Kurulunun 18/03/2015 tarih ve 38 sayılı bu kararının yasal düzenlemeye ve yerleşik uygulamaya aykırı olduğunu, 4688 Sayılı Kanununu 7. maddesiyle şubelerin nasıl kurulacağının belirlendiğini, buna göre bunun nasıl yapılacağının sendika tüzüğünde belirtilmesi gerektiğini, bu yasal düzenleme gereğ.. Sendikası Tüzüğünün 18. maddesinde şubelerin nasıl kurulacağının düzenlendiğini, bu konuda…

Kararların tam metni ve benzer kararlar için ücretsiz arayın

Değişiklik Geçmişi

  1. 04.04.2012değişik6289 sayılı Kanun

    (Değişik: 4/4/2012-6289/5 md.)

Kanun: 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu

Kabul tarihi: 25.06.2001

Resmî Gazete: 12.07.2001 / Sayı 24460

Kaynak: mevzuat.gov.tr

Metin mevzuat.gov.tr'deki güncel (işlenmiş) metinden alınır ve düzenli olarak güncellenir. Resmî metin için Resmî Gazete esas alınır.

Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu tüm maddeleri