4857 sayılı İş Kanunu
Yürürlükte
Sanayie ait işlerde onsekiz yaşını doldurmamış çocuk ve genç işçilerin gece çalıştırılması yasaktır.
Onsekiz yaşını doldurmuş kadın işçilerin gece postalarında çalıştırılmasına ilişkin usul ve esaslar Sağlık Bakanlığının görüşü alınarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca hazırlanacak bir yönetmelikte gösterilir.
670.000'i aşkın Yargıtay ve Danıştay kararı arasından İşK Madde 73 hükmüne atıf yapan örnekler.
Yargıtay 12. Ceza Dairesi - E. 2015/13091, K. 2016/10814 (23.06.2016)
…gecenin karanlığında ışıklandırmanın da yeterli olmadığı bir ortamda böyle bir iş kazasının meydana gelme olasılığının yüksek olduğu, dolayısıyla işveren'in iş yerinde işçi sağlığı ve iş güvenliği açısından 4857 sayılı İş Kanunun 73. maddesinde öngörüldüğü üzere; her işveren, iş yerinde işçilerin sağlığını ve iş güvenliğini sağlamak için gerekli olanı yapmak ve bu hususta şartları sağlamak ve araçları noksansız bulundurmakla yükümlüdür, kuralına riayet edilmediği görüşü ile işveren…
Yargıtay 12. Ceza Dairesi - E. 2019/6798, K. 2019/9984 (08.10.2019)
…olup, suça konu işyerinin faaliyet alanının tüzüğün ekinde yer alan cetveldeki karşılığı olan 67. maddede belirtilen "her türlü ilkel ve mamül maddelerin boyanması" işinin karşısında (Ç) harfi bulunmadığı; ayrıca 4857 sayılı iş Kanununun 73. maddesinde sanayie ait işlerde onsekiz yaşını doldurmamış çocuk ve genç işçilerin gece çalıştırılmasının da mümkün olmadığının düzenlendiği; dolayısıyla 18 yaşını bitirmemiş katılanın bu tip işlerde ve üstelik gece de çalıştırılmasının yasak olduğunun…
Kanun: 4857 sayılı İş Kanunu
Kabul tarihi: 22.05.2003
Resmî Gazete: 10.06.2003 / Sayı 25134
Kaynak: mevzuat.gov.tr
Metin mevzuat.gov.tr'deki güncel (işlenmiş) metinden alınır ve düzenli olarak güncellenir. Resmî metin için Resmî Gazete esas alınır.