5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine dair Kanun

Madde 19Suçlar ve cezalar

Yürürlükte · Son değişiklik: 23.01.2008

(Değişik: 23/1/2008 – 5728/546 md.)

Bu Kanunda öngörülen adlî suçlar ve cezalar şunlardır:

a) Bu Kanunun 3 üncü maddesinde belirtilen özel güvenlik iznini almadan özel güvenlik görevlisi istihdam eden kişiler veya kuruluşların yöneticileri üç aydan bir yıla kadar hapis veya adlî para cezası ile cezalandırılır.

b) Bu Kanunun 5 inci maddesinde belirtilen faaliyet iznini almadan özel güvenlik faaliyetinde bulunan şirketlerin kurucu ve yöneticilerine, bu Kanunun 3 üncü maddesinde belirtilen izni almadan özel güvenlik birimi oluşturan kurum ve kuruluşların yöneticileri, bu Kanunun 14 üncü maddesinde belirtilen izni almadan özel güvenlik eğitimi veren kurum ve kuruluşların yöneticileri, üç aydan bir yıla kadar hapis ve beşbin güne kadar adlî para cezası ile cezalandırılır. Bu şekilde cezalandırılan kişiler, özel güvenlik şirketlerinde ve özel güvenlik eğitimi veren kurumlarda kurucu ve yönetici olamazlar.

c) Bu Kanunun 11 inci maddesine göre çalışma izni verilmeyen kişileri özel güvenlik görevlisi olarak istihdam eden kişi, kurum, kuruluş veya şirketlerin yetkilileri, üç aydan bir yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır. Bu kişilerin silâhlı olarak çalıştırılmış olması hâlinde, verilecek ceza bir kat artırılır. Bu suçun bir tüzel kişinin faaliyeti çerçevesinde işlenmesi hâlinde ayrıca bunlara özgü güvenlik tedbirlerine hükmolunur.

d) Bu Kanunun 21 inci maddesinde belirtilen özel güvenlik malî sorumluluk sigortasını yaptırmadan özel güvenlik görevlisi istihdam eden kişi; kurum, kuruluş veya şirketlerin yöneticileri istihdam ettikleri her kişi için yüzelli gün adlî para cezası ile cezalandırılır.

e) Bu Kanunda belirtilen faaliyet iznini almadan özel güvenlik hizmeti veya özel güvenlik eğitimi verdiğini ilân eden veya reklam yapan kişi; kurum, kuruluş veya şirketlerin yöneticileri, altı aya kadar hapis ve elli günden az olmamak üzere adlî para cezası ile cezalandırılır.

Bu maddeye atıf yapan kararlar

670.000'i aşkın Yargıtay ve Danıştay kararı arasından 5188 sayılı Kanun Madde 19 hükmüne atıf yapan örnekler.

  • Yargıtay · 19. Ceza DairesiE. 2017/964K. 2018/237505.03.2018

    Yargıtay 19. Ceza Dairesi - E. 2017/964, K. 2018/2375 (05.03.2018)

    …karar verilmesinde isabet görülmediği gerekçesiyle 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 309. maddesi uyarınca anılan kararın kanun yararına bozulması isteminde bulunulmakla gereği görüşülüp düşünüldü; 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun'un 19/1-d maddesi, "Bu Kanun'un 21'inci maddesinde belirtilen özel güvenlik malî sorumluluk sigortasını yaptırmadan özel güvenlik görevlisi istihdam eden kişi; kurum, kuruluş veya şirketlerin yöneticileri istihdam ettikleri her kişi için yüzelli gün adlî para…

  • Yargıtay · 7. Ceza DairesiE. 2021/12618K. 2023/913425.10.2023

    Yargıtay 7. Ceza Dairesi - E. 2021/12618, K. 2023/9134 (25.10.2023)

    …düşünüldü: I. HUKUKÎ SÜREÇ 1.Nevşehir (Kapatılan) 1. Sulh Ceza Mahkemesinin, 22.02.2012 tarihli ve 2011/1106 Esas, 2012/122 Karar sayılı kararı ile sanık hakkında 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun'a (5188 sayılı Kanun) muhalefet suçundan aynı Kanun'un 19 uncu maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi ile 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun (5237 sayılı Kanun) 62 nci maddesi uyarınca 2 ... 15 gün hapis cezası ile cezalandırılmasına, 5271 sayılı Kanun'un 231 inci maddesinin beşinci fıkrası uyarınca sanık…

  • Yargıtay · 19. Ceza DairesiE. 2019/30766K. 2019/1258610.10.2019

    Yargıtay 19. Ceza Dairesi - E. 2019/30766, K. 2019/12586 (10.10.2019)

    …artırım ve indirim gerektiren nedenlerin kanuni bağlamda tartışılması gerekirken, açıklanan bu hususlara uyulmayarak, hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararına atıf yapılarak gerekçesiz hüküm kurulması, 2-5188 sayılı Kanun'un 19/1-a maddesinin ''a) Bu Kanunun 3 üncü maddesinde belirtilen özel güvenlik iznini almadan özel güvenlik görevlisi istihdam eden kişiler veya kuruluşların yöneticileri üç aydan bir yıla kadar hapis veya adlî para cezası ile cezalandırılır.'' yönünde düzenleme…

  • Yargıtay · 19. Ceza DairesiE. 2016/2954K. 2017/754202.10.2017

    Yargıtay 19. Ceza Dairesi - E. 2016/2954, K. 2017/7542 (02.10.2017)

    …görüşülüp düşünüldü: Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi. Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede; 5188 sayılı Kanun'un 19/1-c maddesinin ''Bu Kanunun 11'inci maddesine göre çalışma izni verilmeyen kişileri özel güvenlik görevlisi olarak istihdam eden kişi, kurum, kuruluş veya şirketlerin yetkilileri, üç aydan bir yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır. Bu kişilerin silâhlı…

  • Yargıtay · 7. Ceza DairesiE. 2021/12512K. 2023/94807.02.2023

    Yargıtay 7. Ceza Dairesi - E. 2021/12512, K. 2023/948 (07.02.2023)

    …da çeşitli saatlerde site genelinde devriye görevini yerine getirdiğine dair imzalarının bulunduğu anlaşılmıştır. IV. GEREKÇE Çalışma izni bulunmayan kişileri özel güvenlik görevlisi olarak çalıştırmakla 5188 sayılı Kanun'un 19 uncu maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinde yer alan suçun oluşacağı bu itibarla, 22.09.2014 tarihli tutanak ve çeşitli tarihlere ilişkin özel güvenlik görev tutanaklarının içeriğine göre, özel güvenlik kimliği bulunmayan Y.Ç.S.'nin, sanığın yöneticisi…

Kararların tam metni ve benzer kararlar için ücretsiz arayın

Değişiklik Geçmişi

  1. 23.01.2008değişik5728 sayılı Kanun

    23/1/2008 tarihli ve 5728 sayılı Kanunun 546 ncı maddesiyle bu maddenin “Adlî suçlar ve cezalar” olan başlığı “Suçlar ve cezalar” olarak değiştirilmiştir.

Kanun: 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine dair Kanun

Kabul tarihi: 10.06.2004

Resmî Gazete: 26.06.2004 / Sayı 25504

Kaynak: mevzuat.gov.tr

Metin mevzuat.gov.tr'deki güncel (işlenmiş) metinden alınır ve düzenli olarak güncellenir. Resmî metin için Resmî Gazete esas alınır.

Özel Güvenlik Hizmetlerine dair Kanun tüm maddeleri