54 – (Mülga: 31/5/2006-5510/106 md.)
5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu
Madde 53Âdi Mâlüllük Aylığı
Yürürlükte · Son değişiklik: 31.05.2006
Bu maddeye atıf yapan kararlar
670.000'i aşkın Yargıtay ve Danıştay kararı arasından 5434 sayılı Kanun Madde 53 hükmüne atıf yapan örnekler.
- Danıştay · Danıştay 10. Daire BaşkanlığıE. 2020/4540K. 2024/181906.05.2024
Danıştay 10. Daire Başkanlığı - E. 2020/4540, K. 2024/1819 (06.05.2024)
…bağı kurulabilen zararları tazminle yükümlü olup; idari eylem ve/veya işlemlerden doğan zararlar idare hukuku kuralları çerçevesinde, hizmet kusuru veya kusursuz sorumluluk ilkeleri gereği tazmin edilmektedir. 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu'nun mülga 53. maddesinde, en az 10 yıl fiili hizmet süresini tamamlamış iştirakçilere "adi malullük aylığı"; 55. maddesinde, görevin neden ve etkisiyle yaralanan iştirakçilere 53. maddeye göre hesaplanacak adi malüllük aylıklarına, malullük derecelerine göre %15 ila %60…
- Danıştay · Danıştay 10. Daire BaşkanlığıE. 2023/4484K. 2024/212723.05.2024
Danıştay 10. Daire Başkanlığı - E. 2023/4484, K. 2024/2127 (23.05.2024)
…kusursuz sorumluluk ilkesi gereği tazminle yükümlüdür. Bu bağlamda, kamu görevlilerinin görevini yaparken, görevi nedeniyle uğramış olduğu zararların da kusursuz sorumluluk ilkesi uyarınca tazmini gerekmektedir. 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu'nun mülga 53. maddesinde, en az 10 yıl fiili hizmet süresini tamamlamış iştirakçilere "adi malullük aylığı"; 55. maddesinde, görevin neden ve etkisiyle yaralanan iştirakçilere 53. maddeye göre hesaplanacak adi malüllük aylıklarına, malullük derecelerine göre %15 ila %60…
- Danıştay · Danıştay 10. Daire BaşkanlığıE. 2024/460K. 2024/225429.05.2024
Danıştay 10. Daire Başkanlığı - E. 2024/460, K. 2024/2254 (29.05.2024)
…bağı kurulabilen zararları tazminle yükümlü olup; idari eylem ve/veya işlemlerden doğan zararlar, idare hukuku kuralları çerçevesinde, hizmet kusuru veya kusursuz sorumluluk ilkeleri gereği tazmin edilmektedir. 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu'nun mülga 53. maddesinde, en az 10 yıl fiili hizmet süresini tamamlamış iştirakçilere "adi malullük aylığı"; 55. maddesinde, görevin neden ve etkisiyle yaralanan iştirakçilere 53. maddeye göre hesaplanacak adi malüllük aylıklarına, malullük derecelerine göre %15 ila %60…
- Danıştay · Danıştay 10. Daire BaşkanlığıE. 2020/860K. 2024/180706.05.2024
Danıştay 10. Daire Başkanlığı - E. 2020/860, K. 2024/1807 (06.05.2024)
…verilmemesinin adil yargılanma hakkının ihlali olarak kabul edilmesi sebebiyle, nihai karar verilinceye kadar ıslah suretiyle talep edilen tazminat miktarını arttırma hakkı tanınmaktadır." ifadesine yer verilmiştir. 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu'nun mülga 53. maddesinde, en az 10 yıl fiili hizmet süresini tamamlamış iştirakçilere "adi malullük aylığı"; 55. maddesinde, görevin neden ve etkisiyle yaralanan iştirakçilere 53. maddeye göre hesaplanacak adi malüllük aylıklarına, malullük derecelerine göre %15 ila %60…
Değişiklik Geçmişi
31.05.2006mülga5510 sayılı Kanun
(Mülga: 31/5/2006-5510/106 md.)
Kanun: 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu
Kabul tarihi: 08.06.1949
Resmî Gazete: 17.06.1949 / Sayı 7235
Kaynak: mevzuat.gov.tr
Metin mevzuat.gov.tr'deki güncel (işlenmiş) metinden alınır ve düzenli olarak güncellenir. Resmî metin için Resmî Gazete esas alınır.