5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu

SSGSSK Geçici Madde 134046 sayılı Kanunun uygulanmasına ilişkin geçiş esasları

Yürürlükte · Son değişiklik: 17.04.2008

(Değişik: 17/4/2008-5754/68 md.)

24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Kanunun 21 inci maddesi kapsamında iş kaybı tazminatı alanlar 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı ve genel sağlık sigortalısı sayılır, ancak kısa vadeli sigorta kollarına tâbi değildir.

Sigortalıların sigortalı olduklarını ayrıca Kuruma bildirme sorumlulukları yoktur.

Türkiye İş Kurumu tarafından ilk iş kaybı tazminatının ödendiği tarihi takip eden ay sonu itibarıyla, iş kaybı tazminatı alanlara ilişkin primlerin aktarıldığı anda sigortalı bildirimi ve tescili yapılmış sayılır.

Bu kapsamdakilerin sigortalılıkları iş kaybı tazminatı ödeme süresinin bittiği tarihte sona erer. İş kaybı tazminatı sona erenler için bu Kanunun 9 uncu madde hükümleri uygulanmaz.

İş kaybı tazminatından yararlananlar için Türkiye İş Kurumu prim ödeme yükümlüsü olmakla birlikte bu Kanun kapsamında işyeri ve işveren sayılmaz.

Değişiklik Geçmişi

  1. 17.04.2008değişik5754 sayılı Kanun

    (Değişik: 17/4/2008-5754/68 md.)

Kanun: 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu

Kabul tarihi: 31.05.2006

Resmî Gazete: 16.06.2006 / Sayı 26200

Kaynak: mevzuat.gov.tr

Metin mevzuat.gov.tr'deki güncel (işlenmiş) metinden alınır ve düzenli olarak güncellenir. Resmî metin için Resmî Gazete esas alınır.

Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu tüm maddeleri