5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu

SSGSSK Madde 23Süresinde bildirilmeyen sigortalılıktan doğan sorumluluk

Yürürlükte · Son değişiklik: 17.04.2008

Sigortalı çalıştırmaya başlandığının süresi içinde sigortalı işe giriş bildirgesi ile Kuruma bildirilmemesi halinde, bildirgenin sonradan verildiği veya sigortalı çalıştırıldığının Kurumca tespit edildiği tarihten önce meydana gelen iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık halleri sonucu ilgililerin gelir ve ödenekleri Kurumca ödenir.

Yukarıdaki fıkrada belirtilen hallerde, Kurumca yapılan ve ileride yapılması gerekli bulunan her türlü masrafların tutarı ile gelir bağlanırsa bu gelirin başladığı tarihteki ilk peşin sermaye değeri tutarı, 21 inci maddenin birinci fıkrasında yazılı sorumluluk halleri aranmaksızın, işverene ayrıca ödettirilir.

4 üncü maddenin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı olduğu halde, 8 inci maddenin üçüncü fıkrasında belirtilen süre içerisinde bildirimde bulunmayanlara, bildirimde bulunulmayan sürede meydana gelen iş kazası, meslek hastalığı, analık halleri sonucu ilgililerin gelir ve ödenekleri Kurumca ödenmez.

Bu maddeye atıf yapan kararlar

670.000'i aşkın Yargıtay ve Danıştay kararı arasından SSGSSK Madde 23 hükmüne atıf yapan örnekler.

Yargıtay · 10. Hukuk DairesiE. 2021/6928K. 2021/1020414.09.2021
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi - E. 2021/6928, K. 2021/10204 (14.09.2021)
…sözleşmeli personel ile kamu idarelerince yurt dışı görevde çalışmak üzere işe alınanların, çalışmaya başladıkları tarihten itibaren bir ay içinde, işe giriş bildirgesi ile Kuruma bildirilmeleri gerekir. Öte yandan; 5510 sayılı Kanunun 23.maddesinin uygulanması sırasında, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanununun 51’inci maddesindeki; “Hâkim, tazminatın kapsamını ve ödenme biçimini, durumun gereğini ve özellikle kusurun ağırlığını göz önüne alarak belirler.” ve 52’nci maddesindeki “zarar gören,…
Yargıtay · (Kapatılan)21. Hukuk DairesiE. 2010/5974K. 2011/1152928.11.2011
Yargıtay (Kapatılan)21. Hukuk Dairesi - E. 2010/5974, K. 2011/11529 (28.11.2011)
…tahsiline ilişkin 5510 sayılı Yasanın Geçici 24.maddesi kapsamında hesaplanacak prim borcundan mahsubu ile kalan fazla ödemenin kendisine iadesi istemine ilişkindir. Mahkemece;davanın kısmen kabulü ile davacının 5510 sayılı Yasanın 23 ve devamı maddelerinden yararlandırılması gerektiğinin tespitine karar verilmiştir. Dosya içerisindeki bilgi ve kayıtlardan; davacının 5458 sayılı Yasa kapsamında pirim borcunu yapılandırdığı ve pirim borçlarını Haziran 2006 tarihinden itibaren düzenli…
Yargıtay · 10. Hukuk DairesiE. 2015/17793K. 2017/783113.11.2017
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi - E. 2015/17793, K. 2017/7831 (13.11.2017)
…ve yanılgılı değerlendirme sonucu, yazılı şekilde hüküm tesisi, usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. 2- Davanın yasal dayanağı olay tarihinde yürürlükte olan 5510 sayılı Kanunun 21/1 ve 23’üncü maddeleridir. 5510 sayılı Kanunun süresinde bildirilmeyen sigortalılıktan doğan sorumluluk bakımından işverenin sorumluluğunu düzenleyen 23’üncü maddesi hükmüne göre; sigortalı çalıştırmaya başlandığının süresi içinde sigortalı işe giriş bildirgesi ile Kuruma bildirilmemesi halinde, bildirgenin sonradan verildiği veya sigortalı çalıştırıldığının Kurumca tespit edildiği tarihten önce iş kazası…
Yargıtay · 10. Hukuk DairesiE. 2020/1019K. 2020/459821.09.2020
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi - E. 2020/1019, K. 2020/4598 (21.09.2020)
…tabi olmayan sözleşmeli personel ile kamu idarelerince yurt dışı görevde çalışmak üzere işe alınanların, çalışmaya başladıkları tarihten itibaren bir ay içinde, işe giriş bildirgesi ile Kuruma bildirilmeleri gerekir. 5510 sayılı Kanunun “Süresinde Bildirilmeyen Sigortalılıktan Doğan Sorumluluk” başlıklı 23’üncü maddesinin 1 ve 2’nci fıkralarındaki düzenlemeye göre; işverenin rücu alacağından sorumluluğu için, çalıştırılan sigortalının işe giriş bildirgesinin süresi içinde Kuruma verilmemiş olması ve zararlandırıcı sigorta olayının da işe giriş bildirgesinin…
Yargıtay · 10. Hukuk DairesiE. 2016/1695K. 2018/325509.04.2018
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi - E. 2016/1695, K. 2018/3255 (09.04.2018)
…tespit edildi. Dava; 30.03.2011 tarihinde meydana gelen iş kazasında vefat eden sigortalının, hak sahiplerine bağlanan gelirlerden oluşan kurum zararının rücuen tahsili istemine ilişkindir. Davanın yasal dayanağı 5510 sayılı Kanunun 23. maddesi ve 21. maddesinin dördüncü fıkrasıdır. 5510 sayılı Kanunun 23. maddesinde; “Sigortalı çalıştırmaya başlandığının süresi içinde sigortalı işe giriş bildirgesi ile Kuruma bildirilmemesi halinde, bildirgenin sonradan verildiği veya sigortalı…

Kararların tam metni ve benzer kararlar için ücretsiz arayın

Değişiklik Geçmişi

17.04.2008değişik5754 sayılı Kanun
17/4/2008 tarihli ve 5754 sayılı Kanunun 65 inci maddesiyle bu fıkrada yer alan “dördüncü fıkrasında” ibaresi “üçüncü fıkrasında”, “hastalık ve analık” ibaresi “analık” şeklinde değiştirilmiştir.

Kanun: 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu

Kabul tarihi: 31.05.2006

Resmî Gazete: 16.06.2006 / Sayı 26200

Kaynak: mevzuat.gov.tr

Metin mevzuat.gov.tr'deki güncel (işlenmiş) metinden alınır ve düzenli olarak güncellenir. Resmî metin için Resmî Gazete esas alınır.

Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu tüm maddeleri