MÖHUK Madde 12Nişanlılık

Bu maddeye atıf yapan kararlar

670.000'i aşkın Yargıtay ve Danıştay kararı arasından MÖHUK Madde 12 hükmüne atıf yapan örnekler.

• Yargıtay · 2. Hukuk DairesiE. 2012/1614K. 2012/352122.02.2012

  Yargıtay 2. Hukuk Dairesi - E. 2012/1614, K. 2012/3521 (22.02.2012)

  …tarihinde Amerika'da bu ülke vatandaşı Lisa ile evlendiği, bununla evliyken, bu defa Türkiye'de 03.11.2007 tarihinde davacı ... ile evlendiği anlaşılmaktadır. Evlenmenin şekli, yapıldığı ülkenin hukukuna tabi (2675 s. MÖHUK md.12) olduğuna göre, davalı ...'in Lisa ile olan evliliğinin Türkiye'de nüfusa tescil edilmemiş olması, geçerli biçimde oluşmuş bu evliliğin "yok" sayılmasını gerektirmez. Davalı ...'in Amerika'daki Lisa ile olan evliliği, o ülkede verilen boşanma kararıyla…

• Yargıtay · Hukuk Genel KuruluE. 2022/873K. 2023/42410.05.2023

  Yargıtay Hukuk Genel Kurulu - E. 2022/873, K. 2023/424 (10.05.2023)

  …fıkrası uyarınca Bölge Adliye Mahkemesine gönderilmesine, 10.05.2023 tarihinde oy çokluğuyla kesin olarak karar verildi. ''K A R Ş I O Y'' ÖN SORUN İLE İLGİLİ KARŞI OY GEREKÇESİ I. UYUŞMAZLIK 1. Temel uyuşmazlık 5718 sayılı MÖHUK Kanunun 12.12.2007 tarihinde yürürlüğe girdikten sonra anılan kanunun 5 ve 6 ncı maddeleri kapsamında Türkiye'de kurulu bulunan işverenler ile Türk uyruklu işçilerin iş uyuşmazlılarına "Türk Hukukunun" uygulanmasını istikrarlı olarak uygulayan Yargıtayın…

• Yargıtay · Hukuk Genel KuruluE. 2022/872K. 2023/43210.05.2023

  Yargıtay Hukuk Genel Kurulu - E. 2022/872, K. 2023/432 (10.05.2023)

  …5 inci ve 6 ncı maddelerinde ön koşul olan kamu düzeni ve Türk İş Hukukunun doğrudan uygulanan kuralları, işverenin sözleşmede fiili olarak Türk Hukukun uygulaması gerekçelerine göre direnme kararı yerindedir. 4. 5718 sayılı MÖHUK'un 12.12.2007 tarihinde yürürlüğe girdikten sonra anılan kanunun 5 ve 6 ncı maddeleri kapsamında Türkiye'de kurulu bulunan işverenler ile Türk uyruklu işçilerin iş uyuşmazlılarına "Türk Hukukunun" uygulanmasını istikrarlı olarak uygulayan Yargıtayın…