5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi hakkında Kanun

Madde 21Yıllık ücretli izin

Yürürlükte · Son değişiklik: 04.01.1961

(Değişik: 4/1/1961 - 212/1 md.)

Günlük bir mevkutede çalışan bir gazeteciye, en az bir yıl çalışmış olmak şartiyle, yılda dört hafta tam ücretli izin verilir. Gazetecilik mesleğindeki hizmeti on yıldan yukarı olan bir gazeteciye, altı hafta ücretli izin verilir. Gazetecinin kıdemi aynı gazetedeki hizmetine göre değil, meslekteki hizmet süresine göre hesaplanır.

Günlük olmayan mevkutelerde çalışan gazetecilere her altı aylık çalışma devresi için iki hafta ücretli izin verilir. Yıllık ücretli izinlerin hesabında bu Kanunun 1 inci maddesindeki "Gazeteci" tabirine girenlerin kıdemleri, iş akdinin devam etmiş veya fasılalarla yeniden inikat etmiş olmasına bakılmaksızın, gazetecilik mesleğinde geçirdikleri hizmet süresi nazara alınmak suretiyle tesbit edilir.

İzin hakkından feragat edilemez.

Bu maddeye atıf yapan kararlar

670.000'i aşkın Yargıtay ve Danıştay kararı arasından 5953 sayılı Kanun Madde 21 hükmüne atıf yapan örnekler.

  • Yargıtay · 9. Hukuk DairesiE. 2023/6882K. 2023/637627.04.2023

    Yargıtay 9. Hukuk Dairesi - E. 2023/6882, K. 2023/6376 (27.04.2023)

    …tarafından temyiz isteminde bulunmuştur. 2. Dairemizin 27.09.2021 tarihli ve 2021/8008 Esas, 2021/12939 Karar sayılı ilâmıyla; yıllık izin talebinin toplu ... sözleşmesine göre değil 5953 sayılı Basın ... Kanunu'nun (5953 sayılı Kanun) 21 ... maddesine göre değerlendirilmesi gerektiği gerekçesi ile hükmün bozulmasına ve dava dosyasının kararı veren İlk Derece Mahkemesine gönderilmesine karar verilmiştir. B. İlk Derece Mahkemesince Birinci Bozmaya Uyularak Verilen Karar İlk Derece…

  • Yargıtay · 9. Hukuk DairesiE. 2022/8930K. 2022/1058928.09.2022

    Yargıtay 9. Hukuk Dairesi - E. 2022/8930, K. 2022/10589 (28.09.2022)

    …edildiği üzere sendika üyesi olmayan ve dayanışma aidatı ödemeyen davacının toplu ... sözleşmesinden yararlanamayacağı sonucu gereği, davacının yıllık ücretli izin talebinin toplu ... sözleşmesi hükümlerine göre değil 5953 sayılı Basın ... kanununun 21. maddesine göre değerlendirilmesi gerekmektedir. Hatalı değerlendirme neticesi verilen kararın bozulması gerekmiştir." gerekçesiyle bozulmuş ve dava dosyasının kararı veren İlk Derece Mahkemesine gönderilmesine karar verilmiştir. B. İlk Derece Mahkemesince…

  • Yargıtay · 9. Hukuk DairesiE. 2016/5835K. 2019/1542310.09.2019

    Yargıtay 9. Hukuk Dairesi - E. 2016/5835, K. 2019/15423 (10.09.2019)

    …(Yargıtay 9. HD. 24.02.2015 gün, 2013/9508 E, 2015/7896 K. ; Yargıtay 22.HD. 10.02.2016 gün, 2014/ 3387 E, 2016/ 3330 K. ; Yargıtay 7.HD. 10.03.2016 gün, 2015/5218 E, 2016/6009 K.). Basın çalışanlarıyla ilgili 5953 sayılı Kanun'un 21. maddesinde, "Günlük bir mevkutede çalışan bir gazeteciye, en az bir yıl çalışmış olmak şartiyle, yılda dört hafta tam ücretli izin verilir. Gazetecilik mesleğindeki hizmeti on yıldan yukarı olan bir gazeteciye, altı hafta ücretli izin verilir. Gazetecinin…

  • Yargıtay · 9. Hukuk DairesiE. 2015/18890K. 2015/2459407.09.2015

    Yargıtay 9. Hukuk Dairesi - E. 2015/18890, K. 2015/24594 (07.09.2015)

    …sayılı Deniz İş Kanunu yönünden yıllık izin ücreti, işçinin veya gemiadamının, kullandırılmayan izin günleri toplamının fesih tarihindeki günlük çıplak brüt ücret ile çarpımı suretiyle brüt olarak hesaplanır. Ancak 5953 sayılı Basın İş Kanunu’nun 21. ve 29. maddelerine göre gazetecinin yıllık izin ücreti, iznin hak edildiği yıldaki çıplak brüt ücret üzerinden ve iki kat olarak hesaplanmalıdır. Yıllık izin ücreti, fesihle birlikte ücret alacağına dönüştüğünden tazminat niteliğinde bir alacak değildir.…

Kararların tam metni ve benzer kararlar için ücretsiz arayın

Değişiklik Geçmişi

  1. 04.01.1961değişik212 sayılı Kanun

    (Değişik: 4/1/1961 - 212/1 md.)

Kanun: 5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi hakkında Kanun

Kabul tarihi: 13.06.1952

Resmî Gazete: 20.06.1952 / Sayı 8140

Kaynak: mevzuat.gov.tr

Metin mevzuat.gov.tr'deki güncel (işlenmiş) metinden alınır ve düzenli olarak güncellenir. Resmî metin için Resmî Gazete esas alınır.

Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi hakkında Kanun tüm maddeleri