(1) Bu Kanunun amacı, Milli Savunma Bakanlığınca veya İçişleri Bakanlığınca lüzum görülecek erbaş ve er kadrolarında, kritik ve uygun görülen görevlerde, yetişmiş personel ihtiyacını karşılamak maksadıyla istihdam edilecek sözleşmeli erbaş ve erlerin; temini, yetiştirilmeleri, görevde yükselmeleri, tertip edilmeleri, geçici görevlendirilmeleri, hizmet şartları, görev ve hakları, yükümlülükleri, ayırma ve ayrılmaları, uzman erbaşlığa geçirilmeleri ile ilgili usul ve esasları düzenlemektir.
6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu
Madde 1Amaç ve kapsam
Yürürlükte · Son değişiklik: 12.06.2024
Bu maddeye atıf yapan kararlar
670.000'i aşkın Yargıtay ve Danıştay kararı arasından 6191 sayılı Kanun Madde 1 hükmüne atıf yapan örnekler.
- Danıştay · Danıştay 12. Daire BaşkanlığıE. 2024/675K. 2024/569518.12.2024
Danıştay 12. Daire Başkanlığı - E. 2024/675, K. 2024/5695 (18.12.2024)
…personelden kendi istekleri ile görevinden çekilmiş olanlar, boş kadro bulunmak ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı ile bu Kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler...'' kuralları yer almıştır. 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu'nun ''Kamuda istihdam'' başlıklı Ek 1. maddesinde; ''Sözleşmeli erbaş ve er olarak en az yedi hizmet yılını doldurarak ayrılanlardan nitelik belgesi olumlu olanlar, ilgili mevzuatlarındaki şartları taşımaları kaydıyla kamu kurum ve kuruluşlarının boş kadro ve pozisyonlarına bu maddedeki usul ve…
Değişiklik Geçmişi
12.06.2024ek7517 sayılı Kanun
12/6/2024 tarihli ve 7517 sayılı Kanunun 43 üncü maddesi ile bu fıkrada yer alan “Türk Silahlı Kuvvetlerinin (Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı dâhil) Genelkurmay Başkanlığınca lüzum görülen erbaş ve er kadrolarında,” ibaresi “Milli Savunma Bakanlığınca veya İçişleri Bakanlığınca lüzum görülecek erbaş ve er kadrolarında,” şeklinde değiştirilmiş ve “ayırma ve ayrılmaları” ibaresinden sonra gelmek üzere “, uzman erbaşlığa geçirilmeleri” ibaresi eklenmiştir.
Resmî Gazete 28.06.2024
Kanun: 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu
Kabul tarihi: 10.03.2011
Resmî Gazete: 22.03.2011 / Sayı 27882
Kaynak: mevzuat.gov.tr
Metin mevzuat.gov.tr'deki güncel (işlenmiş) metinden alınır ve düzenli olarak güncellenir. Resmî metin için Resmî Gazete esas alınır.