6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu

İSGK Madde 14İş kazası ve meslek hastalıklarının kayıt ve bildirimi

Yürürlükte

(1) İşveren;

a) Bütün iş kazalarının ve meslek hastalıklarının kaydını tutar, gerekli incelemeleri yaparak bunlar ile ilgili raporları düzenler.

b) İşyerinde meydana gelen ancak yaralanma veya ölüme neden olmadığı halde işyeri ya da iş ekipmanının zarara uğramasına yol açan veya çalışan, işyeri ya da iş ekipmanını zarara uğratma potansiyeli olan olayları inceleyerek bunlar ile ilgili raporları düzenler.

(2) İşveren, aşağıdaki hallerde belirtilen sürede Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirimde bulunur:

a) İş kazalarını kazadan sonraki üç iş günü içinde.

b) Sağlık hizmeti sunucuları veya işyeri hekimi tarafından kendisine bildirilen meslek hastalıklarını, öğrendiği tarihten itibaren üç iş günü içinde.

(3) İşyeri hekimi veya sağlık hizmeti sunucuları; meslek hastalığı ön tanısı koydukları vakaları, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularına sevk eder.

(4) Sağlık hizmeti sunucuları kendilerine intikal eden iş kazalarını, yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucuları ise meslek hastalığı tanısı koydukları vakaları en geç on gün içinde Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirir.

(5) Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar, Sağlık Bakanlığının uygun görüşü alınarak Bakanlıkça belirlenir.

Bu maddeye atıf yapan kararlar

670.000'i aşkın Yargıtay ve Danıştay kararı arasından İSGK Madde 14 hükmüne atıf yapan örnekler.

  • Yargıtay · 10. Hukuk DairesiE. 2016/18017K. 2019/360117.04.2019

    Yargıtay 10. Hukuk Dairesi - E. 2016/18017, K. 2019/3601 (17.04.2019)

    …düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. Davaya konu olayda, davacı aleyhine işyeri kaza ve meslek hastalığı kaza bildirim formunun davalı kuruma 6331 sayılı Yasa’nın 14. maddesi uyarınca 3 işgünü içinde bildirilmediği iddiası ile aynı Yasa’nın 26. maddesi uyarınca tahakkuk ettirilen idari para cezasının iptali istemi ile dava açıldığı anlaşılmaktadır. Davanın yasal dayanaklarından ve somut olayda yürürlükte olan 6331…

Kararların tam metni ve benzer kararlar için ücretsiz arayın

Kanun: 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu

Kabul tarihi: 20.06.2012

Resmî Gazete: 30.06.2012 / Sayı 28339

Kaynak: mevzuat.gov.tr

Metin mevzuat.gov.tr'deki güncel (işlenmiş) metinden alınır ve düzenli olarak güncellenir. Resmî metin için Resmî Gazete esas alınır.

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu tüm maddeleri