6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu

STİSK Madde 31Kapatma

Yürürlükte

(1) Anayasada belirtilen Cumhuriyetin niteliklerine ve demokratik esaslara aykırı faaliyetlerde bulunan kuruluş, merkezlerinin bulunduğu yer Cumhuriyet Başsavcısının talebi üzerine mahkeme kararı ile kapatılır. Aykırı davranış bireysel olarak yöneticiler tarafından gerçekleştirildiği takdirde, mahkemece sadece o yöneticilerin görevine son verilmesine karar verilir.

(2) Yukarıdaki fıkra uyarınca açılan davalar nedeniyle mahkeme, yargılama süresince talep üzerine veya resen kuruluşun faaliyetlerinin durdurulmasına ve yöneticilerinin geçici olarak görevden alınmasına karar verebilir.

(3) Yukarıdaki hükümler veya bu Kanunda öngörülen diğer faaliyeti durdurma hâllerinde, kuruluşların mallarının yönetimi ve çıkarlarının korunması ve durdurma süresi sonunda yeniden faaliyete geçebilmesi için genel kurul yapılması, 4721 sayılı Kanun hükümleri gereğince tayin olunacak bir veya üç kayyım tarafından sağlanır.

Bu maddeye atıf yapan kararlar

670.000'i aşkın Yargıtay ve Danıştay kararı arasından STİSK Madde 31 hükmüne atıf yapan örnekler.

  • Yargıtay · 9. Hukuk DairesiE. 2023/13480K. 2023/1390305.10.2023

    Yargıtay 9. Hukuk Dairesi - E. 2023/13480, K. 2023/13903 (05.10.2023)

    …2019/486 karar sayılı kararı ile kumar oynanması için yer ve imkân sağlama suçundan ceza verilmiş olup dosyanın istinaf incelemesinden geçerek kesinleştiği, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu ... Sözleşmesi Kanunu’nun (6356 sayılı Kanun) 31 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan "Aykırı davranış ... olarak yöneticiler tarafından gerçekleştirildiği takdirde, mahkemece sadece o yöneticilerin görevine son verilmesine karar verilir." şeklindeki hüküm ve emsal nitelikteki Yargıtay 9. Hukuk…

  • Yargıtay · 9. Hukuk DairesiE. 2020/556K. 2020/252119.02.2020

    Yargıtay 9. Hukuk Dairesi - E. 2020/556, K. 2020/2521 (19.02.2020)

    …kesinleşmesi beklenmekte ise de, dava sonucunun yasal mevzuat değişiklikleri karşısında sonuca etki etmeyeceğinden beklenilmesinden vazgeçildiği, 2821 sayılı Sendikalar Kanunu'nun 58. ve sonradan yürürlüğe giren 6356 sayılı Kanun'un 31. madde hükümleri değerlendirildiğinde, dava ile talep edilen hükümdeki değişiklik sonrası davalı sendikanın iddia edilen olaylarla ilgili kapatılması şartlarının ortadan kalktığı, iddia edilen olayların yöneticilerin bireysel bazda yaptıkları eylemlerden…

  • Yargıtay · 9. Hukuk DairesiE. 2016/30531K. 2016/1821520.10.2016

    Yargıtay 9. Hukuk Dairesi - E. 2016/30531, K. 2016/18215 (20.10.2016)

    …kesinleşmesi beklenmekte ise de, dava sonucunun yasal mevzuat değişiklikleri karşısında sonuca etki etmeyeceğinden beklenilmesinden vazgeçildiği, 2821 sayılı Sendikalar Kanununun 58. ve sonradan yürürlüğe giren 6356 sayılı kanunun 31. Madde hükümleri değerlendirildiğinde, dava ile talep edilen hükümdeki değişiklik sonrası davalı sendikanın iddia edilen olaylarla ilgili kapatılması şartlarının ortadan kalktığı, iddia edilen olayların yöneticilerin bireysel bazda yaptıkları eylemlerden…

  • Yargıtay · 9. Hukuk DairesiE. 2023/2544K. 2023/344509.03.2023

    Yargıtay 9. Hukuk Dairesi - E. 2023/2544, K. 2023/3445 (09.03.2023)

    …önlenmesi, genel sağlık ve genel ahlak ile başkalarının hak ve özgürlüklerinin korunması sebepleriyle ve kanunla sınırlanabileceğinin belirtildiği; 2. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu ... Sözleşmesi Kanunu’nun (6356 sayılı Kanun) 31 inci maddesinin birinci fıkrasında ise "Anayasada belirtilen Cumhuriyetin niteliklerine ve demokratik esaslara aykırı faaliyetlerde bulunan kuruluş, merkezlerinin bulunduğu yer Cumhuriyet Başsavcısının talebi üzerine mahkeme kararı ile kapatılır. Aykırı…

  • Yargıtay · 9. Hukuk DairesiE. 2014/666K. 2014/266830.01.2014

    Yargıtay 9. Hukuk Dairesi - E. 2014/666, K. 2014/2668 (30.01.2014)

    …kayıtlar çerçevesinde yeniden tespit edilmesi gerektiğini, Bakanlık tarafından tespit edilen üye işçi sayısına göre dahi davalı K.. S..' nın müvekkil şirkette çoğunluğu sağlamadığını beyan ederek davalılardan K.. S.. 6356 Sayılı Kanununun aradığı çoğunluğu haiz olmadığından itirazın kabulü ve Ç.. B..nın 31/05/2013 düzenleme tarihli olumlu yetki tespitinin iptalini talep etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalılardan Ç.. B.. vekili dilekçesinde özetle ; Koop-İş Sendikası tarafından söz konusu işyeri ile ilgili olarak, 28/05/2013 tarihinde yetki tespiti…

Kararların tam metni ve benzer kararlar için ücretsiz arayın

Kanun: 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu

Kabul tarihi: 18.10.2012

Resmî Gazete: 07.11.2012 / Sayı 28460

Kaynak: mevzuat.gov.tr

Metin mevzuat.gov.tr'deki güncel (işlenmiş) metinden alınır ve düzenli olarak güncellenir. Resmî metin için Resmî Gazete esas alınır.

Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu tüm maddeleri