6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu

STİSK Madde 42Yetki tespiti için başvuru

Yürürlükte · Son değişiklik: 10.09.2014

(1) Toplu iş sözleşmesi yapmak isteyen işçi sendikası Bakanlığa başvurarak yetkili olduğunun tespitini ister. İşveren sendikası veya sendika üyesi olmayan işveren de Bakanlığa başvurarak yetkili işçi sendikasının tespitini isteyebilir.

(2) Bakanlık, kayıtlarına göre başvuru tarihi itibarıyla bir işçi sendikasının yetkili olduğunu tespit ettiğinde, başvuruyu, işyeri veya işletmedeki işçi ve üye sayısını, o işkolunda kurulu işçi sendikaları ile taraf olacak işveren sendikası veya sendika üyesi olmayan işverene altı iş günü içinde bildirir.

(3) İşçi sendikasının yetki şartlarına sahip olmadığının ya da işyerinde yetki şartlarına sahip bir işçi sendikasının bulunmadığının tespiti hâlinde, bu bilgiler sadece başvuruyu yapan tarafa bildirilir.

(4) Sigortalılığın başlangıcı ile sona ermesine ilişkin bildirimlerden yasal süresi içinde Sosyal Güvenlik Kurumuna yapılmayanlar, yetkili işçi sendikasının tespitinde dikkate alınmaz.

(5) Yetki tespiti ile ilgili usul ve esaslar Bakanlıkça çıkarılacak bir yönetmelikle düzenlenir.

Bu maddeye atıf yapan kararlar

670.000'i aşkın Yargıtay ve Danıştay kararı arasından STİSK Madde 42 hükmüne atıf yapan örnekler.

Yargıtay · 9. Hukuk DairesiE. 2022/8796K. 2022/1033422.09.2022
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi - E. 2022/8796, K. 2022/10334 (22.09.2022)
…bunlardan 174’nün sendika üyesi olduğunu, yapılan incelemede adı geçen Sendikanın kanunun aradığı gerekli çoğunluğu sağladığının tespit edildiği ve 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu ... Sözleşmesi Kanunu'nun (6356 sayılı Kanun) 42 nci maddesi gereğince durumun bildirildiğini, yazı ekinde gösterilen listede ise müvekkili firma nezdinde enerji işkolunda faaliyet gösteren 16 farklı işyerinin bulunduğunun belirtildiğini, müvekkili firma nezdindeki 16 işyerinin tamamının yapılmak istenen…
Yargıtay · 22. Hukuk DairesiE. 2018/558K. 2018/374015.02.2018
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi - E. 2018/558, K. 2018/3740 (15.02.2018)
…tarafından 03.03.2017 tarihli yazı ekinde ... Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğüne ulaştırıldığını, İl Müdürlüğü tarafından kayda alınan toplu iş sözleşmesinin 06.03.2017 tarihli yazı ekinde Bakanlığa gönderildiğini, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun 42. maddesinin birinci fıkrasında “Toplu iş sözleşmesi yapmak isteyen işçi sendikası Bakanlığa başvurarak yetkili olduğunun tespitini ister. İşveren sendikası veya sendika üyesi olmayan işveren de Bakanlığa başvurarak yetkili işçi sendikasının tespitini…
Yargıtay · 9. Hukuk DairesiE. 2023/11505K. 2023/1008703.07.2023
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi - E. 2023/11505, K. 2023/10087 (03.07.2023)
…25964 sayılı yetki tespitinin iptaline karar verilmesini talep etmiştir. II. CEVAP 1. Davalı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı vekili cevap dilekçesinde; 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu ... Sözleşmesi Kanunu'nun (6356 sayılı Kanun) 42 nci maddesi uyarınca Bakanlığa yapılan yetki tespit başvurularının aynı Kanun’un 41 inci maddesinin yedinci fıkrası gereğince Bakanlığa gönderilen üyelik ve üyelikten çekilme bildirimleri ile işverenler tarafından Sosyal Güvenlik Kurumuna yapılan işçi…
Yargıtay · 9. Hukuk DairesiE. 2023/12559K. 2023/1198914.09.2023
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi - E. 2023/12559, K. 2023/11989 (14.09.2023)
…bunlardan 48'inin sendika üyesi olduğunu, yapılan incelemede adı geçen Sendikanın kanunun aradığı gerekli çoğunluğu sağladığının tespit edildiği ve 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu ... Sözleşmesi Kanunu'nun (6356 sayılı Kanun) 42 nci maddesi gereğince durumun bildirildiğini, yazı ekinde gösterilen listede ise müvekkili firma nezdinde enerji işkolunda faaliyet gösteren 10 farklı işyerinin bulunduğunun belirtildiğini, müvekkili firma nezdindeki 10 işyerinin tamamının yapılmak istenen…
Yargıtay · 7. Hukuk DairesiE. 2016/36154K. 2016/1938315.11.2016
Yargıtay 7. Hukuk Dairesi - E. 2016/36154, K. 2016/19383 (15.11.2016)
…yetki tespitinin iptaline karar verilmesini talep etmiştir. Davalı Bakanlık vekili, itiraz dilekçesinin görevli makama kaydettirilerek 6 iş günü içinde dava açılması gerektiğini, davada usul ve süreye uyulmadığını, 6356 sayılı ...lar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunun 42'nci maddesinin 7'nci fıkrası gereğince müvekkili Bakanlığa gönderilen üyelik ve üyelikten çekilme bildirimleri ile işverenler tarafından ...’na yapılan işçi bildirimlerinin birlikte değerlendirilmesiyle yetki tespit başvurusunun sonuçlandırıldığını, buna…

Kararların tam metni ve benzer kararlar için ücretsiz arayın

Değişiklik Geçmişi

10.09.2014değişik6552 sayılı Kanun
10/9/2014 tarihli ve 6552 sayılı Kanunun 20 nci maddesiyle, bu maddenin ikinci fıkrasında yer alan “yüzde üçünden” ibaresi “yüzde birinden”, dördüncü fıkrasında yer alan “yüzde üçünü” ibaresi “yüzde birini” olarak değiştirilmiştir.

Kanun: 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu

Kabul tarihi: 18.10.2012

Resmî Gazete: 07.11.2012 / Sayı 28460

Kaynak: mevzuat.gov.tr

Metin mevzuat.gov.tr'deki güncel (işlenmiş) metinden alınır ve düzenli olarak güncellenir. Resmî metin için Resmî Gazete esas alınır.

Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu tüm maddeleri