6552 sayılı İş Kanunu ile bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına dair Kanun

Madde 112

Yürürlükte

(25/2/1998 tarihli ve 4342 sayılı Mera Kanunu ile ilgili olup yerine işlenmiştir.)

Bu maddeye atıf yapan kararlar

670.000'i aşkın Yargıtay ve Danıştay kararı arasından 6552 sayılı Kanun Madde 112 hükmüne atıf yapan örnekler.

  • Yargıtay · 22. Hukuk DairesiE. 2017/11390K. 2017/2632022.11.2017

    Yargıtay 22. Hukuk Dairesi - E. 2017/11390, K. 2017/26320 (22.11.2017)

    …feshetmiştir. Mahkemece, 6552 Sayılı Kanun gereğince kıdem tazminatından davalı üniversitenin sorumlu olduğu belirtilerek, son alt işveren şirket yönünden davanın reddine karar verilmiştir. Yukarıda açıklanan ve 6552 Sayılı Kanun ile İş Kanunu 112. maddesine eklenen düzenleme, kamu kurumlarının kıdem tazminatından sorumluluğunu düzenlemekle birlikte alt işverenin sorumluluğunu ortadan kaldırmamaktadır. Bu sebeple son alt işveren yönünden davanın reddedilmiş olması hatalıdır. Ancak, somut olayda,…

Kararların tam metni ve benzer kararlar için ücretsiz arayın

Kanun: 6552 sayılı İş Kanunu ile bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına dair Kanun

Kabul tarihi: 10.09.2014

Resmî Gazete: 11.09.2014 / Sayı 29116 (Mükerrer)

Kaynak: mevzuat.gov.tr

Metin mevzuat.gov.tr'deki güncel (işlenmiş) metinden alınır ve düzenli olarak güncellenir. Resmî metin için Resmî Gazete esas alınır.

İş Kanunu ile bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına dair Kanun tüm maddeleri