7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu

İMK Madde 5Görev

Yürürlükte

(1) İş mahkemeleri;

a) 5953 sayılı Kanuna tabi gazeteciler, 854 sayılı Kanuna tabi gemiadamları, 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununa veya 11/1/2011 tarihli ve 6098 sayılı Türk Borçlar Kanununun İkinci Kısmının Altıncı Bölümünde düzenlenen hizmet sözleşmelerine tabi işçiler ile işveren veya işveren vekilleri arasında, iş ilişkisi nedeniyle sözleşmeden veya kanundan doğan her türlü hukuk uyuşmazlıklarına,

b) İdari para cezalarına itirazlar ile 5510 sayılı Kanunun geçici 4 üncü maddesi kapsamındaki uyuşmazlıklar hariç olmak üzere Sosyal Güvenlik Kurumu veya Türkiye İş Kurumunun taraf olduğu iş ve sosyal güvenlik mevzuatından kaynaklanan uyuşmazlıklara,

c) Diğer kanunlarda iş mahkemelerinin görevli olduğu belirtilen uyuşmazlıklara,

ilişkin dava ve işlere bakar.

Bu maddeye atıf yapan kararlar

670.000'i aşkın Yargıtay ve Danıştay kararı arasından İMK Madde 5 hükmüne atıf yapan örnekler.

  • Yargıtay · 3. Hukuk DairesiE. 2019/2107K. 2019/422107.05.2019

    Yargıtay 3. Hukuk Dairesi - E. 2019/2107, K. 2019/4221 (07.05.2019)

    …sahiplerine ödediği tazminatları rücu yolu ile alt iş verenden talep edilmekte olup istinaf edilen bu davaya konu uyuşmazlıklarda çalışan işçiler taraf olmadığından bu uyuşmazlığın bir tarafında işçi bulunmadığından 7036 sayılı kanunun 5. Maddesi (5521 Sk İMK m.1 uyarınca) uyarınca İş mahkemesi görevli değildir. İşçiye karşı olan sorumlulukta; Asıl işveren olarak ruhsat sahibi ile alt iş veren olarak rödövansçı müteselsil olarak asıl iş veren -alt işveren ilişkisi kapsamında sorumlulukları…

  • Danıştay · Danıştay 10. Daire BaşkanlığıE. 2022/8753K. 2024/556328.11.2024

    Danıştay 10. Daire Başkanlığı - E. 2022/8753, K. 2024/5563 (28.11.2024)

    …alanında olduğu gerekçesiyle davanın görev yönünden reddine karar verilmiştir. Davacının istinaf başvurusu üzerine İzmir Bölge İdare Mahkemesi 5. İdari Dava Dairesince, istinaf isteminin reddine karar verilmiştir. 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun Görev başlıklı 5. maddesinin (b) bendinde "İdari para cezalarına itirazlar ile 5510 sayılı Kanunun geçici 4 üncü maddesi kapsamındaki uyuşmazlıklar hariç olmak üzere Sosyal Güvenlik Kurumu veya Türkiye İş Kurumunun taraf olduğu iş ve sosyal güvenlik mevzuatından kaynaklanan…

  • Yargıtay · 9. Hukuk DairesiE. 2017/12988K. 2019/1568911.09.2019

    Yargıtay 9. Hukuk Dairesi - E. 2017/12988, K. 2019/15689 (11.09.2019)

    …konusu kamu düzenine ilişkin olup, mahkemece kendiliğinden dikkate alınmalıdır. İş mahkemelerinin görev alanını hakim, tarafların iddia ve savunmalarına göre değil, 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 1. maddesini (7036 sayılı kanunun 5. maddesini) esas alarak belirleyecektir. Ayrıca belirtmek gerekir ki, işçinin İş Kanunu kapsamında kalmaması halinde iş mahkemesine açılan davada, davanın esastan reddi usule aykırıdır. Dava dilekçesinin görev nedeni ile reddi ve adli yargı görevli ise…

  • Yargıtay · 5. Hukuk DairesiE. 2023/6682K. 2023/1162427.11.2023

    Yargıtay 5. Hukuk Dairesi - E. 2023/6682, K. 2023/11624 (27.11.2023)

    …limanının Bandırma, .../Malta olduğu, 854 sayılı Kanun'un 46 ncı maddesindeki yasal düzenlemede yer alan hizmet akdinde ayrıca bir hüküm yoksa ibaresinden kastın yetki sözleşmesini gösterip 7036 sayılı İş Kanunu'nun (7036 sayılı Kanun) 5 inci maddesinin beşinci fıkrasındaki düzenlemede bu madde hükümlerine aykırı yetki sözleşmelerinin geçersiz olduğunun belirtildiği, bu itibarla davacının tüm çalıştığı gemilerin bağlama limanının İzmir ili olmaması gözetildiğinde salt 854 sayılı Kanun'un 46…

  • Yargıtay · 3. Hukuk DairesiE. 2025/766K. 2025/134905.03.2025

    Yargıtay 3. Hukuk Dairesi - E. 2025/766, K. 2025/1349 (05.03.2025)

    …taraf vekilleri temyiz isteminde bulunmuştur. V.BOZMA VE BOZMADAN SONRAKİ YARGILAMA SÜRECİ A. Bozma Kararı Dairece verilen 07.02.2024 tarihli ve 2023/1983 E., 2024/501 K. sayılı ilamla; İlk Derece Mahkemesince; 7036 sayılı Kanun'un 5. maddesi uyarınca, açılan davaya bakma görevinin iş mahkemesine ait olduğu gerekçesiyle görevsizlik kararı verilmesi gerekirken işin esasına girilerek yazılı şekilde karar verilmiş olması usul ve yasaya aykırı olduğu gerekçesiyle karar bozulmuştur. B. İlk…

Kararların tam metni ve benzer kararlar için ücretsiz arayın

Kanun: 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu

Kabul tarihi: 12.10.2017

Resmî Gazete: 25.10.2017 / Sayı 30221

Kaynak: mevzuat.gov.tr

Metin mevzuat.gov.tr'deki güncel (işlenmiş) metinden alınır ve düzenli olarak güncellenir. Resmî metin için Resmî Gazete esas alınır.

İş Mahkemeleri Kanunu tüm maddeleri