854 sayılı Deniz İş Kanunu

Madde 14Önelsiz fesih ve infisah

Yürürlükte · Son değişiklik: 25.04.2013

Süresi belirli olan veya olmıyan yahut da sefer üzerine yapılan hizmet akti:

I - İşveren veya işveren vekili tarafından:

a) Gemiadamının herhangi bir limanda geminin hareketinden önce gemiye dönerek hizmete girmemesi veya gemiye hiç dönmemesi,

b) Gemiadamının gemide hizmet görmesinin tutukluluk, hapis veya gemide çalışmaktan menolunması gibi sebeplerle imkansız bir hal alması,

c) Gemiadamının işveren veya işveren vekiline karşı, kanuna, hizmet akitlerine sair iş ve çalışma şartlarına aykırı hareket etmesi,

ç) Gemiadamının işveren veya işveren vekiline karşı denizcilik kural ve teamüllerine veya ahlak ve adaba aykırı hareket etmesi,

II - Gemiadamı tarafından:

a) Ücretin kanun hükümleri veya hizmet akti gereğince ödenmemesi,

b) İşveren veya işveren vekilinin gemiadamına karşı, kanuna, hizmet akitlerine veya sair iş şartlarına aykırı hareket etmesi,

c) İşveren veya işveren vekilinin gemiadamına karşı denizcilik kural ve teamüllerine veya ahlak ve adaba aykırı hareket etmesi,

III - İşveren, işveren vekili veya gemiadamı tarafından:

a) Geminin herhangi bir sebeple 30 günden fazla bir süre seferden kaldırılması,

b) Gemiadamının herhangi bir sebeple sürekli olarak gemide çalışmasına engel bir hastalığa yakalanması veya engelli hâle gelmesi,

Hallerinde feshedilebilir.

IV - Geminin kayba uğraması, terk edilmesi veya harp ganimeti ilan edilmesi veyahut Türk Bayrağından ayrılması hallerinde ise hizmet akti kendiliğinden bozulur.

Bu maddeye atıf yapan kararlar

670.000'i aşkın Yargıtay ve Danıştay kararı arasından 854 sayılı Kanun Madde 14 hükmüne atıf yapan örnekler.

  • Yargıtay · 9. Hukuk DairesiE. 2019/5149K. 2020/537011.06.2020

    Yargıtay 9. Hukuk Dairesi - E. 2019/5149, K. 2020/5370 (11.06.2020)

    …dolmadan sebep ve saiki anlaşılamayan gerekçelerle 30/01/2014 tarihinde davacı ile bu kez 18/11/2014 tarihinde başlayan ve 17/11/2017 tarihinde sona erecek ikinci bir sözleşme imzalandığını, davacının iş akdinin 854 Sayılı Deniz İş Kanunu’nun önelsiz fesih ve infisah başlıklı 14. Maddesi hükmü gereğince müvekkili kurum tarafından feshedildiğini, davacının Marmara Araştırma Merkezi eski başkanı zamanında işe alındığını, eski başkan Prof. Dr. Murat Aydın’ın görev ve yetkilerinin kaldırılacağı duyumunu aldıktan ve resmi olarak…

  • Yargıtay · 9. Hukuk DairesiE. 2023/18507K. 2023/1762622.11.2023

    Yargıtay 9. Hukuk Dairesi - E. 2023/18507, K. 2023/17626 (22.11.2023)

    …gibi borçlarının söz konusu olduğunu ve bu borca aykırı hareket etmesinin işverenin sözleşmesini sürdürmesini imkânsız hâle getirdiğini, davacının ... sözleşmesinin bu nedenlerle 854 sayılı Deniz ... Kanunu'nun (854 sayılı Kanun) 14 üncü maddesi gereğince ihbar önelsiz ve haklı olarak feshedildiğini, çalıştığı tüm zamanlara ilişkin hak ettiği alacakların davacıya eksiksiz ödendiğini, davacının gemide geçirdiği tüm süreler için kesintisiz çalışma yaptığı iddiasının gerçeği…

  • Yargıtay · 9. Hukuk DairesiE. 2016/27940K. 2020/537211.06.2020

    Yargıtay 9. Hukuk Dairesi - E. 2016/27940, K. 2020/5372 (11.06.2020)

    …apar topar yeni bir sözleşme yapıldığını bunun hakkın kötüye kullanımı olduğunu, işgücü ihtiyacı sorgulaması yapılmadan böyle bir yenileme işleminin yapıldığını, bunun da mevzuata aykırı olduğunu, bu sebeplerle 854 sayılı yasanın 14.maddesi kapsamında iş akdinin haklı nedenle sonlandırıldığını ve davacının kötüniyet tazminatı hakkının bulunmadığını, öte yandan yapılan iş sürekli bir iş olup belirli süreli iş akdi yapılmasını gerektiren nedenler bulunmadığından bakiye ücretlerin de…

Kararların tam metni ve benzer kararlar için ücretsiz arayın

Değişiklik Geçmişi

  1. 25.04.2013değişik6462 sayılı Kanun

    25/4/2013 tarihli ve 6462 sayılı Kanunun 1 inci maddesiyle, bu alt bentte yer alan “engel bir hastalığa veya sakatlığa uğraması” ibaresi “engel bir hastalığa yakalanması veya engelli hâle gelmesi” şeklinde değiştirilmiştir.

Kanun: 854 sayılı Deniz İş Kanunu

Kabul tarihi: 20.04.1967

Resmî Gazete: 29.04.1967 / Sayı 12586

Kaynak: mevzuat.gov.tr

Metin mevzuat.gov.tr'deki güncel (işlenmiş) metinden alınır ve düzenli olarak güncellenir. Resmî metin için Resmî Gazete esas alınır.

Deniz İş Kanunu tüm maddeleri