926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu

Madde 37I – Kıdem ve kıdem sırası

Yürürlükte · Son değişiklik: 02.01.2017

Kıdem ve kıdem sırası aşağıdaki esaslara göre düzenlenir:

a) Rütbelerde kıdemler, terfi onayı metninde yazılı tarihten başlar.

Aynı günde subaylığa nasbedilenlerin arasındaki kıdem sırası:

Harp okulları, fakülte ve yüksek okulları bitirenlerin kıdemleri harp okullarında fakülte veya yüksek okullarda kazanılan not ortalamalarına göredir.

Bunlar kendi aralarında sıralanırlar.

b) Aynı rütbe ve aynı nasıplar arasında kıdem sırası:

1. (Değişik: 28/7/1998 – 4374/2 md.) Her yıl tespit edilen yeterlik derecesine göre saptanır.

2. (Değişik: 19/6/2010-6000/16 md.) Aynı rütbe ve aynı nasıplı olup değişik kaynaklardan yetiştiğinden yeterlik derecesi kıyaslanamayan subaylar arasında kıdem sırası aşağıdaki önceliğe göredir:

aa) Harp okullarından mezun olan subaylar,

bb) Silahlı Kuvvetler adına fakülte ve yüksek okullarda yetiştirilen subaylar,

cc) Askerlik hizmeti sırasında veya müteakiben muvazzaf subay nasbedilenler,

dd) Sözleşmeli subaylıktan muvazzaf subaylığa geçirilenler,

ee) Astsubaylıktan muvazzaf subaylığa geçirilenler,

ff) Sivil kaynaktan muvazzaf subaylığa geçirilenler,

gg) Sözleşmeli subaylar,

hh) Yedek subaylar.

3. (Değişik: 7/7/1971 – 1424/8 md.) Çeşitli sınıflara mensup aynı rütbe ve aynı nasıplı subaylar arasında kıdem sırası:

Kadrodaki sınıfı esas olmak üzere bunların dahil bulundukları yeterlik derecelerine, yeterlik dereceleri aynı olanların hizmet sürelerine göre tespit edilir. Hizmet süreleri de aynı olanların bir evvelki rütbelerindeki yeterlik dereceleri esastır.

c) Her ne sebeple olursa olsun sınıfı değiştirilenlerin kıdem sırası:

Yeni sınıflarındaki yeterlik dereceleri tespit olununcaya kadar yeni sınıfının aynı nasıplarının sonunda sıralanırlar.

d) (Ek: 9/8/1993 – KHK – 499/6 md.) Kuvvetleri ayrı olan aynı rütbe ve nasıplı subayların kıdem sırası:

1. Aynı yıl terfi edenlerden kıdem almadan yükselenler,

2. Her ikisi de kıdem alarak yükselmiş iseler bir önceki rütbeye yükselme tarihi önce olanlar,

3. (Değişik: 18/6/2003-4902/20 md.) Bütün şartların aynı olması halinde mensup bulunduğu kuvvete göre sıra ile; kara, deniz, hava, (…)

diğerlerine nazaran kıdemlidir.

(Ek fıkra: 21/7/2000 – KHK – 607/5 md.; Aynen kabul: 10/5/2006-5497/4 md.) Yukarıda belirtilen ilkelere göre kıdem ve kıdem sırasının belirlenmesine ilişkin diğer usul ve esaslar, Subay Sicil Yönetmeliğinde gösterilir.

Bu maddeye atıf yapan kararlar

670.000'i aşkın Yargıtay ve Danıştay kararı arasından 926 sayılı Kanun Madde 37 hükmüne atıf yapan örnekler.

  • Danıştay · Danıştay 12. Daire BaşkanlığıE. 2024/1951K. 2024/245315.05.2024

    Danıştay 12. Daire Başkanlığı - E. 2024/1951, K. 2024/2453 (15.05.2024)

    …(ç) bendi uyarınca başgedikliler bakımından belirlenen 55 yaşını dolduran davacının, yaş haddi nedeniyle emekliye sevk edilmesine dair dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı, her ne kadar davacı tarafından, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu'nun Ek 37. maddesi kapsamında, dava konusu işlemin hukuka uygun olmadığı ileri sürülmekte ise de, anılan mevzuat hükmünde yer verilen düzenleme ile görev süresini uzatma noktasında idareye takdir hakkı tanındığı, idarenin yargı kararı ile bu hakkın kullanımına…

  • Danıştay · Danıştay 12. Daire BaşkanlığıE. 2023/6893K. 2024/72720.02.2024

    Danıştay 12. Daire Başkanlığı - E. 2023/6893, K. 2024/727 (20.02.2024)

    …bulunduğu rütbe için öngörülen yaş haddinin 56 olduğu anlaşılan davacının, 01 Eylül 2021 tarihi itibarıyla emekliye sevk edilmesine dair dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı, ayrıca, davacı tarafından, 926 sayılı Kanun'un Ek 37. maddesinde astsubay kıdemli başçavuşlar için getirilen yaş haddinin 60 yaşına kadar uzatılabileceğine ilişkin hükümden bahsedilmiş ise de, benzer düzenlemenin subaylar için mevcut olmadığını kendisinin de beyan ettiği, yine 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı…

Kararların tam metni ve benzer kararlar için ücretsiz arayın

Değişiklik Geçmişi

  1. 07.07.1971değişik1424 sayılı Kanun

    (Değişik: 7/7/1971 – 1424/8 md.)

  2. 09.08.1993ek

    (Ek: 9/8/1993 – KHK – 499/6 md.)

  3. 28.07.1998değişik4374 sayılı Kanun

    (Değişik: 28/7/1998 – 4374/2 md.)

  4. 21.07.2000ek

    (Ek fıkra: 21/7/2000 – KHK – 607/5 md.; Aynen kabul: 10/5/2006-5497/4 md.)

  5. 18.06.2003değişik4902 sayılı Kanun

    (Değişik: 18/6/2003-4902/20 md.)

  6. 19.06.2010değişik6000 sayılı Kanun

    (Değişik: 19/6/2010-6000/16 md.)

  7. 11.02.2014değişik6519 sayılı Kanun

    11/2/2014 tarihli ve 6519 sayılı Kanunun 27 nci maddesiyle, bu bentte yer alan “kararnamesinin” ibaresi “onayı” şeklinde değiştirilmiştir.

  8. 02.01.2017mülga681 sayılı KHK

    2/1/2017 tarihli ve 681 sayılı KHK’nin 18 inci maddesiyle, bu alt bentte yer alan “jandarma, sahil güvenlik,” ibaresi yürürlükten kaldırılmış; daha sonra bu hüküm 1/2/2018 tarihli ve 7073 sayılı Kanunun 18 inci maddesiyle aynen kabul edilerek kanunlaşmıştır.

Kanun: 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu

Kabul tarihi: 27.07.1967

Resmî Gazete: 10.08.1967 / Sayı 12670

Kaynak: mevzuat.gov.tr

Metin mevzuat.gov.tr'deki güncel (işlenmiş) metinden alınır ve düzenli olarak güncellenir. Resmî metin için Resmî Gazete esas alınır.

Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu tüm maddeleri