Üst Kademe Kamu Yöneticilerinin Atanmalarına ilişkin Usûl ve Esaslar ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Atama Usûlleri hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi

Madde 5Sözleşme

Yürürlükte · Son değişiklik: 11.10.2023

(1) Bu Cumhurbaşkanlığı Kararnamesine ekli (I) sayılı cetvelde yer alan kadro, pozisyon ve görevlere atananlar, atandıkları kadro, pozisyon ve görevlerde (…) sözleşmeli olarak da çalıştırılabilir.

(2) Birinci fıkrada belirtilenlerin hizmet sözleşmelerini, idare adına imzalayacaklar Cumhurbaşkanınca belirlenir.

(3) (İptal: Anayasa Mahkemesinin 11/10/2023 Tarihli ve E: 2018/120, K: 2023/171 Sayılı Kararı ile.)

(4) Sözleşme süresi, üst kademe kamu yöneticisinin görev süresi ile sınırlıdır.

(5) Görev süresi sona eren veya görevden alınan üst kademe kamu yöneticisinin görevi ile ilişiği kesilir ve sözleşmesi feshedilmiş sayılır.

Değişiklik Geçmişi

  1. 11.10.2023iptalE.2018/120 K.2023/171 sayılı Kanun

    Anayasa Mahkemesinin 11/10/2023 Tarihli ve E: 2018/120, K: 2023/171 Sayılı Kararı ile bu bu fıkrada yer alan "…657 sayılı Kanunun ve diğer kanunların sözleşmeli personel çalıştırılması hakkındaki hükümlerine bağlı olmaksızın ..." ibaresi iptal edilmiştir.

Kanun: Üst Kademe Kamu Yöneticilerinin Atanmalarına ilişkin Usûl ve Esaslar ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Atama Usûlleri hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi

Kabul tarihi: 10.07.2018

Resmî Gazete: 10.07.2018 / Sayı 30474

Kaynak: mevzuat.gov.tr

Metin mevzuat.gov.tr'deki güncel (işlenmiş) metinden alınır ve düzenli olarak güncellenir. Resmî metin için Resmî Gazete esas alınır.

Üst Kademe Kamu Yöneticilerinin Atanmalarına ilişkin Usûl ve Esaslar ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Atama Usûlleri hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi tüm maddeleri