4857 sayılı İş Kanunu

İşK Madde 108İdari para cezalarının uygulanmasına ilişkin hususlar

Yürürlükte · Son değişiklik: 10.07.2025

(Değişik:10/7/2025-7553/10 md.)

Bu Kanunda öngörülen idari para cezaları, gerekçesi belirtilmek suretiyle Çalışma ve İş Kurumu il müdürünce verilir. 101 inci ve 106 ncı maddeler uyarınca birden fazla ilde işyeri bulunan işverenlere uygulanacak idari para cezaları işyerlerinin merkezinin bulunduğu yerdeki Çalışma ve İş Kurumu il müdürünce verilir. 101 inci ve 106 ncı maddelere göre verilen idari para cezaları genel hükümlere göre tahsil edilir. 106 ncı maddeye göre verilecek idari para cezası için 25/6/2003 tarihli ve 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu ile İlgili Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanunun 20 nci maddesindeki tutarlar esas alınır.

Bu maddeye atıf yapan kararlar

670.000'i aşkın Yargıtay ve Danıştay kararı arasından İşK Madde 108 hükmüne atıf yapan örnekler.

  • Yargıtay · 9. Ceza DairesiE. 2009/8779K. 2011/224312.04.2011

    Yargıtay 9. Ceza Dairesi - E. 2009/8779, K. 2011/2243 (12.04.2011)

    …MAHKEME - İDARİ PARA CEZASINA İTİRAZ- 4857 S. İŞ KANUNU [ Madde 108 ] - 5326 S. KABAHATLER KANUNU [ Madde 27 ] - 5326 S. KABAHATLER KANUNU [ Madde 3 ] "İçtihat Metni" Dosya incelenerek gereği düşünüldü: 4857 sayılı İş Kanunu'nun 108. maddesinde, hükümden sonra 26.05.2008 tarihinde yürürlüğe giren 5763 sayılı Kanun'un 10. maddesiyle yapılan değişiklikle bu Kanun'a göre verilen idari para cezalarının itiraz yerinin İdare Mahkemesi olduğuna ilişkin hükmün kaldırılması ve bir itiraz…

  • Yargıtay · 12. Hukuk DairesiE. 2012/24434K. 2013/7914.01.2013

    Yargıtay 12. Hukuk Dairesi - E. 2012/24434, K. 2013/79 (14.01.2013)

    …mahallinden daireye gönderilmiş olup, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten ve dosya içerisindeki tüm belgeler okunup incelendikten sonra işin gereği görüşülüp düşünüldü: Borçlu, 4857 Sayılı İş Kanunu'nun 108.maddesi gereğince hakkında idare tarafından kesilen idari para cezasının ilamsız icra takibi ile tahsil edilmeye çalışıldığını, oysa idari para cezalarının 6183 Sayılı Kanun hükümlerine göre tahsilinin mümkün olduğunu beyanla takibin iptalini talep…

  • Yargıtay · 9. Ceza DairesiE. 2008/7785K. 2010/275208.03.2010

    Yargıtay 9. Ceza Dairesi - E. 2008/7785, K. 2010/2752 (08.03.2010)

    9. Ceza Dairesi 2008/7785 E. , 2010/2752 K. "İçtihat Metni" Mahkemesi :Sulh Ceza Mahkemesi Suç : İdari para cezasına itiraz Hüküm : İdari para cezasına itiraz Dosya incelenerek gereği düşünüldü: 4857 sayılı İş Kanununun 108. maddesinde hükümden sonra 26.05.2008 tarihinde yürürlüğe giren 5763 sayılı Kanunun 10. maddesi ile yapılan değişiklik ile bu kanuna göre verilen idari para cezalarının itiraz yerinin idare mahkemesi olduğuna ilişkin hükmün kaldırılması ve bir itiraz…

  • Yargıtay · 12. Hukuk DairesiE. 2016/1514K. 2016/1108514.04.2016

    Yargıtay 12. Hukuk Dairesi - E. 2016/1514, K. 2016/11085 (14.04.2016)

    …gereğince verilen idari para cezalarının 6187 Sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanuna göre tahsilin mümkün olmadığı ve bu konuda genel esaslar çerçevesinde ilamsız icra takibi yapılması gerektiği 4857 Sayılı Yasanın 108. maddesinde açıkça belirtildiği gerekçesiyle şikayetin reddine karar verildiği anlaşılmaktadır. 4857 Sayılı İş Kanunu'nun 108. maddesinde; "Bu Kanunda öngörülen idari para cezaları, 101 ve 106. maddelerdeki idari para cezaları hariç, gerekçesi belirtilmek…

  • Yargıtay · 12. Hukuk DairesiE. 2013/31634K. 2013/3844303.12.2013

    Yargıtay 12. Hukuk Dairesi - E. 2013/31634, K. 2013/38443 (03.12.2013)

    …Bakanlığı olduğunu bu nedenle takip alacaklısının takip yapma hakkı bulunmadığını belirterek takibin iptali istemi ile icra mahkemesine başvurduğu, mahkemece, takibin iptaline karar verildiği anlaşılmaktadır. 4857 Sayılı İş Kanunu'nun 108. maddesinde; "Bu Kanunda öngörülen idari para cezaları, 101 ve 106. maddelerdeki idari para cezaları hariç, gerekçesi belirtilmek suretiyle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bölge Müdürünce verilir. 101. ve 106. maddeler kapsamındaki idari para cezaları…

Kararların tam metni ve benzer kararlar için ücretsiz arayın

Değişiklik Geçmişi

  1. 10.07.2025değişik7553 sayılı Kanun

    (Değişik:10/7/2025-7553/10 md.)

    Resmî Gazete 14.07.2025

Kanun: 4857 sayılı İş Kanunu

Kabul tarihi: 22.05.2003

Resmî Gazete: 10.06.2003 / Sayı 25134

Kaynak: mevzuat.gov.tr

Metin mevzuat.gov.tr'deki güncel (işlenmiş) metinden alınır ve düzenli olarak güncellenir. Resmî metin için Resmî Gazete esas alınır.

İş Kanunu tüm maddeleri